Decese în centrele de îngrijire bătrâni, rămase neelucidate

Decese în centrele de îngrijire bătrâni, rămase neelucidate

În România, 10% din totalul deceselor provocate de COVID 19 provin din căminele de bătrâni și centrele pentru persoane cu dizabilități. 

„Superficialitatea în exercitarea atribuțiilor de serviciu a directorului Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Cluj, Daniel Tămaș, a condus la decese în centrele de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice din județ”, acuză forul judeţean, într-un comunicat trimis presei, in trecut.

Evaluat ca incompetent și prins cu o serie de nereguli, pentru care există plângere penală, șeful DGASPC Cluj, Tămaș Claudiu Daniel, și-a luat,  nu mai puțin de 89 de zile de concediu medical, pentru a nu putea fi demis. “Jucăria” asta, a concediilor medicale, este una pe care a încercat-o și în 2017, după ce se descoperiseră o serie de ilegalități în activitatea sa, numai că atunci și-a luat doar… 62 de zile de concediu. Practic, Tămaș ar mai putea să-și mai ia doar încă 2 zile de concediu medical, până la 91, în acest an  calendaristic, cât prevede legea pentru a intra la Comisia de Expertiză a Capacității de Muncă. Ce pare să nu știe Tămaș este că și dacă s-ar pensiona pe caz de boală, scapă de rușinea demiterii, dar plângerea penală tot rămâne, arată clujmanifest.ro

Magistraţii Curţii de Apel Cluj, Secţia de Contencios Administrativ şi Fiscal, Floarea Tămaş, Iarina Prelipceanu şi Delia Marusciac au respins acţiunea şefului Direcţiei Copilului, Daniel Claudiu Tămaş, care încerca să anuleze evaluarea şi demiterea sa, dispuse de către Alin Tişe, preşedintele Consiliului Judeţean Cluj.

“Admite recursul declarat de recurenţii JC şi CJC împotriva sentinţei civile nr. 574 din 06.04.2020, pronunţată în dosarul nr. 4673/117/2017* al Tribunalului Cluj, pe care o casează în tot în sensul că, rejudecând, respinge acțiunea formulată. Decizia este definitivă. Pronuţată în şedinţa publică din 07.10.2020se precizează în hotărârea Curții de Apel Cluj.

Controlul Curții de Conturi pentru 2019 la această instituție a evidențiat următoarele:

– DGASPC nu a constituit provizioane de 250.000 de lei pentru procesele pe care le are pe rol cu diferiți angajați în care se cer despăgubiri sau drepturi bănești
– Nu au fost evidențiate în conturile corespunzătoare materiale de natura medicamentelor și a materialelor sanitare existente în stocul centrelor rezidențiale din subordinea direcției
– Activitatea de audit nu s-a realizat cu respectarea prevederilor legale
– Există în sold sume neîncasate de 30.430 de lei pentru care nu au fost luate măsuri de recuperare
– Direcția nu a virat la bugetul de stat 41.881 de lei, reprezentând alocații de stat pentru copii, aferente copiilor decedați înainte de împlinirea vârstei de 18 ani
– Inventarierea activelor, datoriilor și capitalurilor nu a fost efectuată cu respectarea întocmai a prevederilor legale
– S-au efectuat plăți nelegale pentru cheltuieli de personal de 9,9 milioane de lei, ca urmare a încadrării eronate pe funcții a personalului contractual din cadrul DGASPC
– S-a acordat spor pentru condiții de muncă deosebit de periculoase personalului din centrele de asistență socială fără expertizarea necesară prevăzută de lege
– S-au făcut plăți nelegale pentru cheltuieli de personal în sumă de 14.052 de lei, reprezentând drepturi salariale care au depășit nivelul indemnizației lunare a vicepreședintelui CJ Cluj
– Direcția a modificat destinația spațiului de pe str. Padin nr. 20, fără respectarea prevederilor legale, din sediu administrativ în locuință de serviciu pentru 10 angajați, ceea ce a dus la plăți nejustificate de 11.557 de lei pentru utilități
– S-au efectuat mai multe plăți nejustificate către câteva firme (Concept Expert Servicii – 845 de lei, Sanprev – 961 lei)
– S-au făcut plăți nelegale de 559 de lei pentru achiziționarea de îmbrăcăminte la prețuri mai mari decât cele menționate în ofertă
– S-au plătit 1.361 de lei pentru lucrări neexecutate
– Au fost efectuate plăți nelegale pentru servicii hoteliere de 39.556 de lei aferente cursurilor de pregătire profesională realizate anul trecut de către firma Actual Training București pentru 95 de angajați ai direcției

Tămaș declara, la acea vreme, că evaluarea ca ”nesatisfăcătoare” a activităţii sale și destituirea sa din funcție nu au legătură cu neregulile găsite de Curtea de Conturi.

DGASPC este instituţia publică aflată în subordinea Consiliului Judeţean Cluj, și condusă de Tămaș Claudiu Daniel, unde, controalele Curții de Conturi au găsit, în mai multe rânduri, o serie de nereguli. În 2016, de exemplu, raportul a scos la iveală faptul că banii pentru copiii instituționalizați au fost cheltuiți cu hrana unor muncitori, iar Direcţia ar fi făcut mai multe angajări ilegale. Practic, s-a încălcat Legea Finanțelor Publice.

În 2015, DGASPC Cluj a demolat, fără acordul proprietarului, un imobil/garaj/atelier, aflat pe domeniul public, iar, în același an, pe acest teren s-a executat o construcție fără documentație tehnică de execuție legal întocmită. Pentru construcția nouă – certificat  urbanism 6108.19.12.2017, emis de Primăria Cluj în scop informativ s-au sesizat organele de urmărire penală prin plângerea 454829/4883110/2016.

De asemenea, au fost mai fost descoperite:

– plăți nelegale (81934,50 lei) către operatori de transport

– prejudiciu de 84.586 lei, reprezentând mese servite angajaților

– prejudiciu de 888.241 lei, reprezentând plăți nelegale de natură salarială, reprezentând angajări peste numărul de posturi scoase la concurs

– prejudiciu de 309612,76 lei, plăți lucrări executate fără temei legal

Curtea de Conturi dăduse și termen pentru identificarea responsabililor și recuperarea prejudiciile stabilite de raport, lucru ce nu s-a întâmplat.

În 2019, un alt raport al Curții de Conturi arăta că entitatea nu a determinat întinderea prejudiciului dintre costul real al mesei servite către alte persoane decât beneficiarii serviciilor de asistență socială și contravaloarea mesei încasate de la beneficiar. Ulterior, DGASPC Cluj a sistat acordarea mesei către alte persoane decât beneficiarii de asistență socială, ceea ce înseamnă că măsura dispusă de Curtea de Conturi a fost implementată parțial.

Angajări ilegale, la DGASPC Cluj

De asemenea, s-a mai constatat că în perioada 2013-2016, un număr de 16 persoane au fost angajate cu încălcarea prevederilor legale, prin dispoziția directorului general al DGASPC Cluj, Tămaș Claudiu Daniel. Și nu orice persoane, ci unele care, în prealabil, fuseseră respinse la concursuri, iar altele, încadrate pe posturi ce nu erau vacante sau pentru care nu aveau pregătirea necesară. Corpul de Control a dispus ca DGASPC să ia măsura încetării raporturilor de muncă, în cazul acestor persoane, până în 2019. DGASPC a anunțat, ulterior, emiterea  unor dispoziții de încetare a contractelor de muncă, pentru persoanele în cauză.

În aprilie 2020, Curtea de Conturi a mai descoperit că DGASPC Cluj a făcut plăți nelegale către niște firme, pentru trasport călători. Prin urmare, Unitatea Administrativ Teritorială Cluj a dispus ca DGASPC, pentru decontare necuvenită, să recupereze și vireze, pe destinația legală, sumele incriminate.

De ce a fost evaluat Tămaș cu “nesatifăcător“

  • Auditul intern (2013-2016) s-a finalizat cu o serie de recomandări ce au rămas neimplementate în proporție de 89%.
  • Nu a fost elaborat program de dezvoltare pentru control intern, pentru fiecare compartiment
  • Nu există sistem de raportare a disfuncțiilor
  • Conducerea nu a transpus obiectivele generale în obiective specifice și nu există dovada că s-au comunicat angajaților
  • Nu și-a definit obiectivele determinate, legate de scopuri, iar acestea nu pot fi cunoscute de salariați și terți
  • Atribuțiile și răspunderile persoanelor implicate în control intern nu sunt cuprinse în fișa postului
  • Nu are Registrul riscurilor pe unitate și pe compartimente
  • Nu este constituită echipa de gestionare a riscurilor
  • Directorul general nu a instruit și pus în aplicare un proces de management al riscurilor
  • Nu a stabilit o listă a obiectivelor, ci doar le-a bifat

„Din 23 aprilie 2020, Tămaș este destituit, prin decizia Consiliului Județean Cluj, ca urmare a evaluării sale, “nesatisfăcătoare”, din 2019, dar și a faptelor de natură penală, pentru care există plângere în instanță. Numai că acesta este, evident, în…concediu medical.

Telenovela șefului DGASPC Cluj,  Claudiu Tămaș, care se agață cu dinții de scaun, deși a fost demis, pare una fără sfârșit. Asta pentru că omul a descoperit o “jucărie” nouă: concediile medicale. Numai anul acesta și-a luat…aproape 100 de zile de concediu medical, deși nu prea pare deloc bolnav. Toată ilegalitatea ar fi fost făcută cu ajutorul celei despre care se zvonește că i-ar fi concubină, Raluca Rotar.

“Jucăria” asta, a concediilor medicale, este una pe care a încercat-o și în 2017, după ce se descoperiseră o serie de ilegalități în activitatea sa, numai că atunci și-a luat doar… 62 de zile de concediu. Practic, Claudiu Tămaș ar cam trebuit, la 91 de zile de concediu medical, în acest an calendaristic, cât prevede legea, să intre la Comisia de Expertiză a Capacității de Muncă. Ce pare să nu știe Claudiu Tămaș este că și dacă s-ar pensiona pe caz de boală, scapă de rușinea demiterii, dar plângerea penală tot rămâne, arată jurnaliștii de investigații de la clujmanifest.ro „

 

N.r. Acest articol doreste a trage un semnal de alarma in legatura cu situatia caminelor de batrani clujene. Orice clarificari le consider[m binevenite, in scopul demascarii faptelor.

Lasă un răspuns

Am reușit să gestionăm corect în sfârșit locurile de parcare, grație firmei SMILO

Toți trăim drama scumpirilor. Să cumperi o barieră nouă în vremurile astea e greu al...

Închide